游戏简介
游戏发展国这款游戏可以让玩家在游戏中体验经营游戏公司和开发游戏。我们可以在游戏中经营自己的游戏公司。我们不仅需要招聘员工管理人才，还需要不断开发游戏参加比赛，成为最受欢迎的游戏公司。我们还必须根据当前玩家最喜欢的游戏口味来开发游戏。
游戏介绍
经营一家游戏公司不是一件容易的事，这是一款游戏开发和管理类游戏，目标是成为游戏行业的主导者。游戏中，你将成为一家游戏公司的总裁，你可以开发不同类型和内容的游戏，找到受欢迎的组合，并在新的游戏机上销售。还可以雇佣和培训不同专业的员工，发挥他们的才能，努力工作，最终达到游戏行业的顶峰。
游戏玩法
1、带着异想天开的想法来，随你喜欢的搭配。
主机、类型、内容、策略和组合必须有一个积累人气的公式。。
2、招聘人才，培养能力。
编程、编剧、图形和音乐创作。只有当你拥有了所有的天赋，你才有机会做出一个好游戏。。
3、广告和聚集人气。
提高销量，登上排行榜。每一次的推广都会成为公司知名度的基石。。
4、获得评级并赢得奖杯。
评委的评分，年度评选，能否成为游戏行业的霸主，成败与否都取决于此。。
游戏亮点
1、像素风格的模拟经营，开一家游戏公司。
2、招聘更多的员工，为他们安排不同的岗位。
3、掌握更多的游戏制作流程，并取得成功。
4、升级员工级别以制作更高级的游戏。
游戏特点
1、像素艺术风格是向经典游戏致敬。
2、模拟经营一家游戏公司，开始自己的事业。
3、开发更多的游戏市场，扩大游戏类型。
4、努力经营游戏公司，称霸游戏界。
游戏发展国招聘攻略
1、来自游戏开发国的8位最强人物分别是：史提夫·乔布斯、藤山富士夫、布林科·洛多、机器人、猩猩、大熊、丽香和杉本博司，不同版本可能有不同的名称翻译。
2、这8个人物属性非常高，职业技能也很不错，创作杰作可以鼓舞士气，但需要很高的体力。
3、如果不能在前期招聘到这些有实力的员工，那就必须先把公司发展起来。第四年之后，你可以扩大公司规模，招聘一些员工。当游戏获得杂志评价为32分时，就可以进一步扩大公司规模，招募更多的高级员工。
4、在刷新招募名单之前，先获得游戏中常见的三个游戏奖项，再次刷新时，拥有强势员工的概率会增加。
